4月17日-19日， 2015年中冠公司管理人員務(wù)虛會(huì)在紹興會(huì)稽山召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主管、分公司及下屬公司負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工代表等參加了會(huì)議。
    本次會(huì)議主要分兩個(gè)議題開展討論交流。第一個(gè)議題是，一帶一路、互聯(lián)網(wǎng)+、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)等新形勢下的公司發(fā)展思考；第二議題是， 部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)績效考核機(jī)制的思考。會(huì)上，每位與會(huì)人員進(jìn)行了交流發(fā)言。
    會(huì)議最后，執(zhí)行董事聶偉軍講話指出，此次務(wù)虛會(huì)，大家事先準(zhǔn)備充分、會(huì)上發(fā)言踴躍，各自結(jié)合自已的思考和本職工作，分享了許多適應(yīng)新常態(tài)、抓住新機(jī)遇、夯實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識的新靈感、新思路，也提出了建設(shè)數(shù)據(jù)庫、開發(fā)APP，專業(yè)化、平臺(tái)化發(fā)展，謀劃布局ppp、亞投行等一系列事關(guān)公司下步發(fā)展的切實(shí)舉措，大家對管理人員的績效考核制度建設(shè)也提出了許多接地氣的建議，這些都為公司在2015年的扎實(shí)發(fā)展明確了思路、振奮了精神。相信，只要全體中冠人齊心協(xié)力，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)肯干，我們必將迎來中冠穩(wěn)健發(fā)展的2015！
    會(huì)后，大家還去會(huì)稽山的大禹陵，瞻仰了新婚第四天便離家治水，曾經(jīng)“三過家門而不入”，吃苦耐勞、克已奉公等忘我精神代表的先賢--大禹的陵墓。