各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門、財政局,各有關(guān)單位:
根據(jù)市政府《關(guān)于加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干意見》(甬政發(fā)〔2009〕80號)以及進(jìn)一步拓市場調(diào)結(jié)構(gòu)保增長工作要求,加快推動我市建筑業(yè)發(fā)展,現(xiàn)將《寧波市加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干措施》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○九年十二月九日
寧波市加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展若干措施
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)、增加勞動就業(yè)、帶動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等方面,發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步加快我市建筑業(yè)發(fā)展,落實市委、市政府關(guān)于拓市場促調(diào)整保增長工作要求,根據(jù)市政府《關(guān)于加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干意見》(甬政發(fā)〔2009〕80號)要求,特制定加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干措施:
一、建立激勵機制,優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境
市級設(shè)立建筑業(yè)專項獎勵資金,重點支持我市建筑業(yè)企業(yè)打造全國性品牌和全國性工程質(zhì)量獎項獲得者,以促進(jìn)我市建筑業(yè)又快又好發(fā)展。
?。ㄒ唬┕膭钇髽I(yè)加強品牌建設(shè)。對獲得國家最高工程質(zhì)量獎“魯班獎”的主承建建筑業(yè)企業(yè)在各縣(市)、區(qū)政府獎勵的基礎(chǔ)上,由市政府每家獎勵50萬元;對獲得“寧波建筑品牌”特別貢獻(xiàn)獎的建筑業(yè)企業(yè),由市政府每家獎勵50萬元。
?。ǘ┘罱ㄖI(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)。在全市范圍內(nèi)開展優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和企業(yè)家評選活動。市政府命名的 “建筑業(yè)龍頭企業(yè)”、“建筑業(yè)骨干企業(yè)”,由市政府分別對每家獎勵30萬元、20萬元;市政府命名的 “建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”,每名獎勵10萬元。同時在資質(zhì)晉升、信貸融資、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、市場開拓等方面給予重點扶持。
(三)打造建筑業(yè)人才高地。完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵的新機制,全面構(gòu)建多渠道、多層次、多方式的人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系,為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障和智力支撐。培育經(jīng)營業(yè)績突出、受過企業(yè)管理教育或培訓(xùn)的高級經(jīng)營管理人才,具有本科以上學(xué)歷、高級職稱的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,優(yōu)秀注冊執(zhí)業(yè)人員,大專以上學(xué)歷、中級以上職稱的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)和管理骨干,給予一定的一次性補貼,具體辦法由人事、建設(shè)、財政相關(guān)部門共同制定。
二、推動轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)競爭力
?。ㄒ唬┕膭钇髽I(yè)做大做強。積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)整合資源,創(chuàng)造條件晉升資質(zhì)等級,對資質(zhì)晉升企業(yè),由同級政府根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)獎勵政策。鼓勵企業(yè)加快發(fā)展步伐,按照寧波市人民政府《關(guān)于保增長擴內(nèi)需調(diào)結(jié)構(gòu)的意見》(甬政發(fā)〔2008〕104號)規(guī)定,享受 “支持引進(jìn)服務(wù)機構(gòu)和大型企業(yè)發(fā)展”的有關(guān)優(yōu)惠政策。積極引進(jìn)市外特、一級建筑業(yè)企業(yè),對落戶企業(yè)按照寧波市人民政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于鼓勵引進(jìn)市外大型服務(wù)業(yè)機構(gòu)的有關(guān)優(yōu)惠政策的通知》(甬政發(fā)〔2008〕139號)規(guī)定,給予獎勵。
?。ǘ┕膭钇髽I(yè)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識,打造精品工程。對獲“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程(金)獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程(銀)獎”、省級優(yōu)質(zhì)工程最高獎、寧波市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程獎、獨立設(shè)計創(chuàng)國家級優(yōu)秀設(shè)計獎的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè),由同級政府根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)獎勵政策。
(三)調(diào)整建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。鼓勵勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)向交通、電力、水利、鐵路等國家重點投資方向和專業(yè)領(lǐng)域拓展,對新獲得上述行業(yè)資質(zhì)的企業(yè),由同級政府根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)獎勵政策。
?。ㄋ模┘涌炱髽I(yè)科技創(chuàng)新步伐。制定符合建筑業(yè)特點的企業(yè)工程技術(shù)中心認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),新建市級及以上工程技術(shù)中心、新獲得省級及以上工法的建筑業(yè)企業(yè),由同級政府根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)獎勵政策。建筑業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造項目,均可享受工業(yè)企業(yè)相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
?。ㄎ澹┘哟笕瞬刨Y源開發(fā)力度。創(chuàng)新建筑業(yè)務(wù)工人員職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)與管理工作機制,按照寧波市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)教育經(jīng)費統(tǒng)籌及使用管理的通知》(甬政辦發(fā)〔2009〕177號)文件精神,各級政府要支持建筑業(yè)企業(yè)開展建筑業(yè)務(wù)工人員素質(zhì)教育和技能培訓(xùn),所需經(jīng)費在職業(yè)教育經(jīng)費中列支。建筑業(yè)企業(yè)為本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,可在企業(yè)所得稅稅前列支。
三、實施“走出去”戰(zhàn)略,鼓勵企業(yè)拓展市場
?。ㄒ唬┙⑼卣故袌黾顧C制。建筑業(yè)企業(yè)在市外承接工程項目,企業(yè)所得稅回注冊地繳納且較上年度有增長的,由同級財政會同有關(guān)部門參照寧波市人民政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于鼓勵引進(jìn)市外大型服務(wù)業(yè)機構(gòu)的有關(guān)優(yōu)惠政策的通知》(甬政發(fā)〔2008〕139號)規(guī)定,將增長部分的50%補貼給企業(yè)。
?。ǘ┕膭钇髽I(yè)參與國際競爭。引導(dǎo)企業(yè)申報對外承包工程經(jīng)營資格和對外援助成套項目施工任務(wù)實施企業(yè)資格,對新獲得上述資格和在境外資本市場上市或再融資的企業(yè);以及對企業(yè)投?!白叱鋈ァ钡母黝愔虚L期信用保險,以及企業(yè)參加境外展覽會、開展國際市場宣介、辦理各類認(rèn)證、參與境外投(議)標(biāo)等產(chǎn)生的費用,由同級政府根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)獎勵和補助政策。
四、本措施適用于注冊地在本市行政區(qū)域內(nèi)的建筑業(yè)類企業(yè),各項指標(biāo)的計算依據(jù)以企業(yè)上報建設(shè)、統(tǒng)計和稅務(wù)部門的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。政府獎勵按現(xiàn)行財政體制,以及屬地注冊原則,由同級財政負(fù)擔(dān)。各項獎勵給企業(yè)的,作為企業(yè)當(dāng)年度營業(yè)外收入;獎勵給個人的,按照國家有關(guān)稅收政策辦理。
五、本辦法自發(fā)文之日起施行。